Peranan Kepemimpinan dalam Disiplin Kerja Pegawai di Balai Desa Mranggon Lawang Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo

Penulis

  • Meliana Putri Universitas Panca Marga
  • Aprillio Egy Arianto
  • Siti Marwiyah

Kata Kunci:

Kepemimpinan, Disiplin Kerja, peran, esensi, administrasi kerja

Abstrak

Kepemimpinan adalah keinginan kreatif, kekuatan, semangat, dan kekuatan moral yang bisa mempengaruhi anggota untuk mengubah sikapnya menjadi sadar akan keinginan pemimpin. Perilaku suatu kelompok atau organisasi adalah pengejaran seorang pemimpin melalui pengaruh interpersonal pemimpin terhadap bawahannya. Isu dalam survei ini adalah  peran pimpinan dalam memperkuat kedisiplinan dan faktor-faktor yang membantu pegawai mengembangkan sikap disiplin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pimpinan dalam penerapan disiplin pegawai dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pelaksanaan peningkatan disiplin pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan untuk membuat proyek disertasi ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi, namun metode analisis yang digunakan adalah deskriptif analitis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menerapkan kepemimpinan dalam menerapkan disiplin karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan karyawan mengembangkan sikap disiplin diantaranya.

Referensi

Gomes, Fustino C. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset Hani, Handoko T. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

Heidjrachman dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE

Kartono, Kartini. 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta

Lexy Moleong. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Rosda. Bandung

Mathis, Robert L dan John H Jackson, 2000.Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:PT. Salemba Empat.

Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil R. Wiryana dan Susilo Supardo. 2005. Kepemimpinan Dasar-dasar dan Pengembangan.Yogyakarta :Penerbit Andi

Siagian, Sondang P. 1982. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Bumi Aksara . 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Bumi Aksara Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN Yogyakarta : Prenda Media Group

Unduhan

Diterbitkan

2022-07-12

Cara Mengutip

Putri, M., Arianto, A. E., & Marwiyah, S. (2022). Peranan Kepemimpinan dalam Disiplin Kerja Pegawai di Balai Desa Mranggon Lawang Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo. Jurnal Sosial Politik Integratif, 2(6), 308–314. Diambil dari http://jisip.org/index.php/jsp/article/view/85

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama